¿A quién va dirigido?
El Curso Universitario en Orientación Laboral está pensado para los siguientes perfiles:
- Profesionales en Búsqueda de Empleo: Individuos que se encuentran en la búsqueda activa de empleo pueden aprovechar el curso para perfeccionar sus estrategias de búsqueda, mejorar la presentación de su perfil y destacar en entrevistas.
- Recién Graduados de Programas de Postgrado: Quienes hayan completado programas de postgrado pueden encontrar en este curso una valiosa herramienta para complementar sus habilidades técnicas con las habilidades blandas necesarias para destacar en el mercado laboral.
- Profesionales en Transición de Carrera: Aquellos que buscan cambiar de industria o explorar nuevas oportunidades laborales pueden beneficiarse al comprender mejor cómo transferir sus habilidades y experiencias a diferentes contextos profesionales.
- Especialistas en Recursos Humanos: Profesionales de recursos humanos pueden mejorar sus habilidades para asesorar a otros en sus carreras, brindando orientación efectiva y contribuyendo al desarrollo profesional de los empleados.
- Emprendedores y Autónomos: Quienes están iniciando su propio negocio o trabajan de manera independiente pueden encontrar valiosa orientación en términos de gestión de carrera y desarrollo empresarial.
- Profesionales de Desarrollo Organizacional: Aquellos involucrados en el desarrollo de equipos y el crecimiento organizacional pueden beneficiarse al comprender mejor las necesidades individuales de los empleados y ofrecer orientación laboral efectiva.
- Educadores y Asesores Académicos: Personas que trabajan en el ámbito educativo pueden utilizar este curso para fortalecer sus habilidades en asesoramiento laboral y ofrecer un apoyo más integral a los estudiantes en sus decisiones profesionales.
- Profesionales de Coaching: Coaches y mentores pueden enriquecer sus conocimientos para brindar orientación laboral a sus clientes, contribuyendo así al desarrollo profesional y personal de estos.
- Cualquier Profesional que Busque Desarrollo Continuo: Incluso aquellos que ya están establecidos en sus carreras pueden encontrar valioso este curso para mantenerse actualizados sobre las tendencias del mercado laboral y perfeccionar sus estrategias de gestión de carrera.
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte.
125 Horas
5 Créditos ECTS
100% Online
Financiación al 0%
110€
55€
OBJETIVOS DEL CURSO UNIVERSITARIO EN ORIENTACIÓN LABORAL
1
Desarrollar en los participantes una comprensión integral de las dinámicas del mercado laboral actual y sus tendencias a través de la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos.
2
Fomentar el autoconocimiento y la identificación de habilidades y competencias personales, permitiendo a los estudiantes potenciar sus fortalezas y abordar áreas de desarrollo.
3
Capacitar a los participantes en la creación de herramientas efectivas para la búsqueda de empleo, como la elaboración de currículos, cartas de presentación y perfiles en redes profesionales.
4
Proporcionar estrategias para la gestión efectiva del tiempo y la toma de decisiones informada, facilitando a los estudiantes el desarrollo de habilidades cruciales en el ámbito laboral.
5
Promover la importancia del networking y las habilidades de comunicación interpersonal para facilitar oportunidades profesionales y construir relaciones sólidas en el entorno laboral.
6
Brindar orientación sobre el desarrollo de una planificación estratégica de la carrera a largo plazo, ayudando a los participantes a establecer metas profesionales y diseñar trayectorias coherentes con sus aspiraciones.
7
Enseñar técnicas efectivas de entrevista que permitan a los participantes destacar en procesos de selección y comunicar de manera persuasiva sus habilidades y experiencia.
8
Proporcionar herramientas para evaluar y potenciar la marca personal en línea, optimizando la visibilidad y la imagen profesional en plataformas digitales.
9
Guiar a los estudiantes en la identificación de oportunidades profesionales alineadas con sus habilidades y objetivos, fomentando la toma de decisiones informadas sobre el rumbo de sus carreras.
10
Desarrollar habilidades de negociación salarial y comprensión de los aspectos legales y contractuales en el ámbito laboral, empoderando a los participantes en la gestión de su compensación.
11
Ofrecer herramientas para superar el miedo al cambio y la resistencia a la transición laboral, promoviendo una mentalidad proactiva y adaptativa ante los desafíos profesionales.
12
Proporcionar información actualizada sobre las tecnologías y habilidades emergentes en el mercado laboral, preparando a los participantes para enfrentar la evolución constante de las demandas del entorno profesional.
PLAN DE ESTUDIOS
Módulo 1. Teoría de la orientación laboral
Módulo 2. Práctica de la orientación sociolaboral
Anexos
Descargar información completa
CLAUSTRO
Estos son los profesores del Curso Universitario en Orientación Laboral
Magdalena Muñoz Carrillo
Licenciada en Ciencias Empresariales con más de 20 años de experiencia académica en la gestión universitaria, especializada en el desarrollo y consolidación de PYME. Posee conocimientos avanzados en auditorías internas y prevención de riesgos laborales. Está acostumbrada a trabajar en equipo, aportando su experiencia y aptitudes para la toma de decisiones y la implementación de estrategias exitosas. Su habilidad para valorar y relacionar los procesos internos y externos, así como su capacidad para motivar y guiar a los demás, hacen de ella una profesional de alto rendimiento.
Ainhoa Rosales Montañés
Especialista en gestión administrativa con más de 10 años de experiencia en atención al cliente y como speaker profesional. Experta en el diseño, implementación y gestión de procesos administrativos complejos, con habilidades para liderar equipos, abordar problemas y tomar decisiones estratégicas. Excelente conocimiento de la legislación y la normativa relacionada con la gestión de la administración y un alto nivel de capacidad para establecer relaciones profesionales con clientes y proveedores. Experiencia en la preparación de informes y presentaciones, así como en la facilitación de sesiones educativas en universidades e instituciones educativas.
Raquel Valero Pons
Graduada en Derecho con un Máster en Abogacía y formación especializada en Violencia de género. Ha adquirido una amplia experiencia en el ámbito académico universitario, donde se ha especializado en administración, siendo capaz de desempeñar tareas relacionadas a procesos y procedimientos académicos, organización de contenidos y cursos, así como la implementación de nuevos programas de estudios. Adicionalmente, es una experta en la gestión de recursos humanos, trabajando directamente con el personal académico y los estudiantes.
Resumen del Curso Universitario en Orientación Laboral
Horas
125 horas
Créditos
5 Créditos ECTS
Acreditación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
Metodología
100% Online
Precio
55€
Financiación
Sin intereses
Competencias Profesionales
- Asesoramiento Profesional: Desarrollarás habilidades sólidas para proporcionar asesoramiento experto, guiando a individuos en la toma de decisiones relacionadas con su carrera y facilitando su desarrollo profesional.
- Evaluación de Habilidades Personales: Aprenderás a identificar y evaluar las habilidades y competencias individuales, permitiendo una comprensión profunda de las fortalezas y áreas de mejora de cada persona.
- Elaboración de Herramientas de Búsqueda de Empleo: Adquirirás conocimientos prácticos en la creación de herramientas efectivas, como currículos y cartas de presentación, que destaquen la experiencia y habilidades de los candidatos en procesos de selección.
- Desarrollo de Marca Personal: Obtendrás habilidades para ayudar a otros a construir y gestionar su marca personal en línea y fuera de línea, maximizando su visibilidad y atractivo para empleadores potenciales.
- Entrevistas Efectivas: Aprenderás técnicas de entrevista que permitirán a los individuos destacar en procesos de selección, comunicando de manera persuasiva sus habilidades y experiencias profesionales.
- Gestión del Tiempo y Toma de Decisiones: Desarrollarás habilidades para gestionar eficazmente el tiempo y tomar decisiones informadas, permitiendo una planificación estratégica de la carrera y la gestión de situaciones laborales complejas.
- Networking y Desarrollo de Relaciones Profesionales: Adquirirás competencias en el establecimiento y mantenimiento de redes profesionales, facilitando oportunidades de colaboración, mentoría y crecimiento en el ámbito laboral.
- Negociación Salarial y Compensación: Obtendrás conocimientos sobre la negociación salarial y la comprensión de aspectos legales y contractuales en el entorno laboral, empoderando a individuos para gestionar su compensación de manera efectiva.
- Gestión del Cambio y Adaptabilidad: Desarrollarás la capacidad de superar el miedo al cambio y fomentar la adaptabilidad, proporcionando herramientas para enfrentar y gestionar transiciones laborales con confianza.
- Análisis de Tendencias Laborales: Obtendrás habilidades para analizar y entender las tendencias del mercado laboral, permitiendo asesorar a otros sobre oportunidades emergentes y áreas de crecimiento en sus campos profesionales.
¿Y ahora qué?
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ELEGIR FBS TIENE FUTURO
En el Curso Universitario en Orientación Laboral de FBS formamos profesionales con los perfiles demandados por las empresas y las competencias requeridas en el mercado de trabajo. Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar ese futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando.
- Asesor de Carrera en Instituciones Educativas: Los graduados del Curso Universitario en Orientación Laboral pueden desempeñarse como asesores de carrera en escuelas y universidades, guiando a estudiantes en la elección de carreras y brindando apoyo en la planificación de su futuro profesional.
- Consultor de Recursos Humanos: Con un enfoque especializado en orientación laboral, los profesionales formados en este curso pueden trabajar como consultores de recursos humanos, asistiendo a las empresas en la gestión del talento y el desarrollo profesional de sus empleados.
- Coach de Desarrollo Profesional: Ofreciendo sesiones de coaching personalizado, los graduados pueden trabajar de manera independiente o para empresas, ayudando a individuos a alcanzar sus metas profesionales, mejorar habilidades y superar obstáculos en sus trayectorias laborales.
- Especialista en Outplacement: Colaborando con empresas que atraviesan procesos de reestructuración, los profesionales capacitados en orientación laboral pueden ofrecer servicios de outplacement, brindando apoyo a los empleados afectados en la transición hacia nuevas oportunidades laborales.
- Gestor de Desarrollo de Empleo en Organizaciones sin Fines de Lucro: Trabajando para organizaciones benéficas o sin fines de lucro, los expertos en orientación laboral pueden contribuir al desarrollo de programas que ayuden a comunidades desfavorecidas a adquirir habilidades y encontrar empleo.
- Estratega de Marca Personal Online: Ayudando a individuos a destacar en el ámbito digital, los profesionales pueden trabajar como estrategas de marca personal, optimizando perfiles en redes profesionales y plataformas online para aumentar la visibilidad y las oportunidades laborales.
- Formador en Habilidades Profesionales: Impartiendo talleres y cursos de desarrollo profesional, los graduados pueden trabajar como formadores, capacitando a grupos de profesionales en habilidades como la comunicación efectiva, la gestión del tiempo y la resolución de conflictos en el entorno laboral.
- Analista de Tendencias Laborales: Monitoreando y analizando las tendencias del mercado laboral, los expertos pueden asesorar a empresas y profesionales sobre las oportunidades emergentes y las áreas de crecimiento, facilitando la toma de decisiones estratégicas en la gestión de carreras.
- Consejero de Transición de Carrera para Deportistas Profesionales: Los graduados pueden especializarse en asesorar a deportistas en la transición de sus carreras profesionales, ayudándoles a identificar oportunidades laborales y planificar su futuro después del deporte de élite.
- Experto en Desarrollo de Emprendedores: Aportando conocimientos sobre la gestión de carrera y habilidades empresariales, los profesionales pueden trabajar como mentores y asesores para emprendedores, guiándolos en el establecimiento y crecimiento de sus negocios.
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Satisfacción del alumnado
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OPINIONES DE ESTA FORMACIÓN
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos.
Valoración media del alumnado
5/5
Conceptos claros y concretos
Beatriz Portillo
Totalmente recomendado. La práctica de la orientación sociolaboral me brindó herramientas concretas para ayudar a otros en su búsqueda laboral.
Inma Mármol
Los módulos del curso son muy completos. La teoría de la orientación laboral me mostró la importancia de la planificación y el enfoque estratégico en la carrera profesional
Victoria Iñiguez
Es perfecto. Un equipo tutorial de lujo
Rodrigo Fernández
