¿A quién va dirigido?
El Curso Universitario en Liderazgo y Autodescubrimiento está pensado para los siguientes perfiles:
- Profesionales en Desarrollo: Individuos en las primeras etapas de sus carreras profesionales que desean potenciar su liderazgo y acelerar su crecimiento profesional. Este curso proporcionará una base sólida para aquellos que buscan avanzar en sus roles y asumir mayores responsabilidades.
- Gerentes y Líderes Empresariales: Profesionales que ya ocupan roles de liderazgo en empresas y organizaciones, pero que buscan perfeccionar sus habilidades de liderazgo, mejorar la toma de decisiones estratégicas y construir equipos más eficientes y motivados.
- Emprendedores: Aquellos que están liderando sus propios proyectos empresariales o que planean emprender en el futuro. Este curso les proporcionará las habilidades y perspectivas necesarias para liderar con éxito sus propias empresas y equipos.
- Profesionales del Recursos Humanos: Especialistas en recursos humanos y profesionales de gestión de talento que buscan entender mejor el liderazgo y la autenticidad en el ámbito laboral, con el objetivo de mejorar la cultura organizacional y el desarrollo del personal.
- Educadores y Formadores: Profesionales dedicados a la educación y el desarrollo profesional, que desean fortalecer sus habilidades de liderazgo para inspirar y guiar de manera más efectiva a sus estudiantes o equipos.
- Profesionales de la Salud: Médicos, enfermeros, y otros profesionales de la salud que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo para brindar un mejor servicio, gestionar equipos de manera más efectiva y contribuir al desarrollo de prácticas médicas innovadoras.
- Líderes Comunitarios y Activistas: Aquellos comprometidos con el cambio social y comunitario, que desean adquirir habilidades de liderazgo efectivas para abordar y resolver problemas en sus comunidades, desde líderes cívicos hasta defensores de causas específicas.
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte.
200 Horas
8 Créditos ECTS
100% Online
Financiación al 0%
140€
69€
OBJETIVOS DEL CURSO UNIVERSITARIO EN LIDERAZGO Y AUTODESCUBRIMIENTO
1
Fomentar el desarrollo integral de los estudiantes, promoviendo la adquisición de habilidades de liderazgo que contribuyan a su crecimiento personal y profesional.
2
Proporcionar a los participantes una comprensión profunda de las teorías contemporáneas sobre liderazgo, permitiéndoles aplicar principios sólidos en diversas situaciones y entornos.
3
Cultivar un ambiente de aprendizaje interactivo que fomente el diálogo y la colaboración, permitiendo a los estudiantes compartir experiencias y perspectivas para enriquecer su comprensión del liderazgo.
4
Incentivar la reflexión personal y el autodescubrimiento a través de actividades y ejercicios diseñados para que los estudiantes exploren sus valores, fortalezas y áreas de desarrollo.
5
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos, capacitando a los estudiantes para liderar equipos de manera cohesiva y construir relaciones sólidas en entornos profesionales y personales.
6
Fomentar el pensamiento ético y la toma de decisiones responsables, capacitando a los estudiantes para liderar con integridad y considerar el impacto de sus acciones en la sociedad.
7
Capacitar a los estudiantes en la identificación y desarrollo de sus propias fortalezas y áreas de mejora a través de evaluaciones y retroalimentación personalizada.
8
Brindar herramientas y estrategias para la gestión del tiempo y el establecimiento de metas, permitiendo a los estudiantes maximizar su eficiencia y productividad como líderes.
9
Proporcionar experiencias prácticas, como proyectos en equipo y estudios de caso, para que los estudiantes apliquen los conceptos teóricos del liderazgo en situaciones del mundo real.
10
Facilitar sesiones de mentoría y asesoramiento, permitiendo a los estudiantes recibir orientación personalizada de profesionales experimentados en el campo del liderazgo.
11
Desarrollar habilidades de liderazgo adaptativo, capacitando a los estudiantes para ajustarse a diferentes contextos y liderar de manera efectiva en entornos cambiantes.
12
Fomentar la conciencia intercultural y la capacidad de liderar equipos diversos, preparando a los estudiantes para gestionar la diversidad en entornos laborales globales y multiculturalmente enriquecedores.
PLAN DE ESTUDIOS
Módulo 1. Descubre tu Talento: Autoconocimiento y Autoestima
Módulo 2. Salud y Liderazgo para una Vida Plena
Descargar información completa
CLAUSTRO
Estos son los profesores del Curso Universitario en Liderazgo y Autodescubrimiento
Ainhoa Rosales Montañés
Especialista en gestión administrativa con más de 10 años de experiencia en atención al cliente y como speaker profesional. Experta en el diseño, implementación y gestión de procesos administrativos complejos, con habilidades para liderar equipos, abordar problemas y tomar decisiones estratégicas. Excelente conocimiento de la legislación y la normativa relacionada con la gestión de la administración y un alto nivel de capacidad para establecer relaciones profesionales con clientes y proveedores. Experiencia en la preparación de informes y presentaciones, así como en la facilitación de sesiones educativas en universidades e instituciones educativas.
Antonio Jesús Álvarez
Especialista experimentado en administración de B2B y logística con más de 12 años de experiencia en el sector educativo. Posee una profunda comprensión de los procesos de negocios y de la cadena de suministro. Es una persona altamente motivada, con una sólida ética laboral, orientada a resultados y con habilidades de comunicación y liderazgo sólidas. Tiene una comprensión profunda de la tecnología informática, incluido el software de administración de pedidos y el software de gestión de la cadena de suministro. Se ha destacado por su trabajo en el sector educativo, y ha demostrado ser un líder experimentado y una fuerza motriz detrás del crecimiento de la empresa.
Raquel Valero Pons
Graduada en Derecho con un Máster en Abogacía y formación especializada en Violencia de género. Ha adquirido una amplia experiencia en el ámbito académico universitario, donde se ha especializado en administración, siendo capaz de desempeñar tareas relacionadas a procesos y procedimientos académicos, organización de contenidos y cursos, así como la implementación de nuevos programas de estudios. Adicionalmente, es una experta en la gestión de recursos humanos, trabajando directamente con el personal académico y los estudiantes.
Resumen del Curso Universitario en Liderazgo y Autodescubrimiento
Horas
200 horas
Créditos
8 Créditos ECTS
Acreditación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
Metodología
100% Online
Precio
69€
Financiación
Sin intereses
Competencias Profesionales
- Liderazgo Estratégico: Desarrollarás la capacidad de articular una visión clara y estratégica, liderando a otros hacia metas y objetivos específicos, y tomando decisiones informadas para el éxito organizacional.
- Inteligencia Emocional: Adquirirás habilidades para comprender y gestionar tus propias emociones, así como para reconocer y responder de manera efectiva a las emociones de los demás, mejorando la comunicación y las relaciones interpersonales.
- Comunicación Efectiva: Mejorarás tus habilidades de comunicación verbal y no verbal, aprendiendo a transmitir mensajes de manera clara y persuasiva, ya sea al liderar equipos, interactuar con colegas o comunicarte con diversos públicos.
- Toma de Decisiones Éticas: Desarrollarás la capacidad de tomar decisiones éticas y moralmente sólidas, considerando el impacto a largo plazo de tus acciones en la organización, el equipo y la sociedad en general.
- Trabajo en Equipo: Aprenderás a liderar y colaborar de manera efectiva en equipos diversos, fomentando un ambiente de trabajo cooperativo donde cada miembro contribuye al logro de objetivos comunes.
- Gestión del Cambio: Adquirirás habilidades para liderar y gestionar procesos de cambio, facilitando la adaptación de individuos y equipos a nuevas circunstancias y promoviendo una cultura organizacional resiliente.
- Autenticidad y Autodescubrimiento: Desarrollarás la capacidad de conocer y comprender profundamente tus propias fortalezas, valores y áreas de desarrollo, permitiéndote liderar desde un lugar auténtico y congruente con tus principios.
- Resolución de Conflictos: Mejorarás tus habilidades para identificar, abordar y resolver conflictos de manera constructiva, promoviendo relaciones saludables y manteniendo un entorno de trabajo armonioso.
- Gestión del Tiempo y Priorización: Aprenderás a gestionar eficientemente tu tiempo y priorizar tareas, maximizando tu productividad y logrando un equilibrio efectivo entre tus responsabilidades personales y profesionales.
- Adaptabilidad: Desarrollarás la capacidad de adaptarte a entornos cambiantes y afrontar desafíos con flexibilidad, manteniendo un enfoque positivo y proactivo ante las situaciones imprevistas.
- Empatía y Comprensión Interpersonal: Mejorarás tu capacidad para comprender y empatizar con las necesidades, preocupaciones y perspectivas de los demás, fortaleciendo relaciones interpersonales y creando un entorno colaborativo.
- Gestión del Talento y Desarrollo de Equipos: Adquirirás habilidades para reclutar, desarrollar y retener talento, construyendo equipos efectivos y promoviendo un ambiente donde cada miembro pueda alcanzar su máximo potencial.
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- Gestión Empresarial: Los graduados del Curso Universitario en Liderazgo y Autodescubrimiento estarán equipados para asumir roles de liderazgo en empresas, dirigiendo equipos y contribuyendo al desarrollo estratégico de la organización.
- Recursos Humanos: Con una comprensión sólida de las habilidades de liderazgo y la gestión del talento, los profesionales pueden destacar en funciones de recursos humanos, liderando iniciativas de desarrollo del personal y mejorando la cultura organizacional.
- Emprendimiento: Los emprendedores pueden aplicar las habilidades adquiridas para liderar sus propios proyectos, construir equipos efectivos y gestionar de manera exitosa los desafíos asociados con la creación y el desarrollo de nuevas empresas.
- Consultoría en Liderazgo: Los graduados pueden ofrecer servicios de consultoría en liderazgo, ayudando a empresas y organizaciones a mejorar sus prácticas de liderazgo, gestionar cambios y promover un ambiente de trabajo positivo.
- Desarrollo Organizacional: En roles relacionados con el desarrollo organizacional, los profesionales pueden aplicar sus conocimientos para implementar programas de liderazgo, fortalecer la comunicación interna y mejorar la eficiencia operativa.
- Educación y Formación: Los graduados pueden encontrar oportunidades en el ámbito educativo, ya sea como docentes o capacitadores, impartiendo conocimientos sobre liderazgo y autodescubrimiento a estudiantes, profesionales y equipos de trabajo.
- Salud y Bienestar: En el sector de la salud, los profesionales pueden liderar equipos médicos, administrar clínicas o participar en proyectos que promuevan el bienestar y la eficacia en entornos de atención médica.
- Desarrollo Comunitario: Los líderes comunitarios pueden aplicar sus habilidades para impulsar el cambio social, liderar proyectos y colaborar con diversos grupos para mejorar la calidad de vida en sus comunidades.
- Gobierno y Servicio Público: Los graduados pueden contribuir al servicio público asumiendo roles de liderazgo en instituciones gubernamentales, participando en la toma de decisiones estratégicas y liderando equipos para el bienestar público.
- Sector sin Fines de Lucro: En organizaciones sin fines de lucro, los profesionales pueden liderar iniciativas para abordar problemas sociales, dirigir equipos de voluntarios y gestionar proyectos centrados en el impacto positivo en la sociedad.
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Satisfacción del alumnado
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OPINIONES DE ESTA FORMACIÓN
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos.
Valoración media del alumnado
5/5
