¿A quién va dirigido?
El Curso Universitario en Seguridad Social está pensado para los siguientes perfiles:
- Estudiantes de Derecho: Aquellos que buscan comprender las complejidades legales y normativas relacionadas con la seguridad social, preparándose para carreras en derecho laboral y administrativo.
- Profesionales de Recursos Humanos: Para aquellos responsables de la gestión de personal y beneficios en entornos corporativos, adquirir conocimientos en seguridad social es fundamental para garantizar el bienestar y la conformidad legal de los empleados.
- Economistas y Analistas de Políticas Públicas: Aquellos interesados en abordar problemas sociales desde una perspectiva económica y contribuir a la formulación y evaluación de políticas relacionadas con la seguridad social.
- Trabajadores Sociales: Para profesionales que deseen comprender mejor las redes de seguridad social y sus implicaciones en el bienestar de individuos y comunidades, integrando esta perspectiva en su trabajo diario.
- Profesionales de la Salud: Médicos, enfermeros y administradores de salud pueden beneficiarse al comprender las dimensiones sociales y regulatorias de la seguridad social, mejorando así la prestación de servicios de atención médica.
- Especialistas en Recursos Humanos: Para aquellos que deseen especializarse en la administración de beneficios, compensaciones y políticas laborales, este curso proporciona una base sólida en seguridad social.
- Funcionarios Públicos y Políticos: Ofreciendo una visión profunda de los sistemas de seguridad social, el curso es relevante para aquellos que trabajan en la formulación y implementación de políticas públicas a nivel gubernamental.
- Consultores Empresariales: Profesionales que asesoran a empresas sobre aspectos legales y estratégicos relacionados con la seguridad social, garantizando la conformidad y la eficiencia en la gestión de personal.
- Especialistas en Seguros y Finanzas: Para aquellos interesados en comprender la intersección entre la seguridad social y los aspectos financieros, evaluando riesgos y diseñando productos que aborden las necesidades del mercado.
- Investigadores Sociales: Personas dedicadas a la investigación social y académica pueden utilizar este curso para profundizar en el estudio de los sistemas de seguridad social y contribuir al avance del conocimiento en este campo.
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte.
25 Horas
1 Créditos ECTS
100% Online
Financiación al 0%
70€
35€
OBJETIVOS DEL CURSO UNIVERSITARIO EN SEGURIDAD SOCIAL
1
Dotar a los estudiantes con un conocimiento integral de los principios y estructuras fundamentales de los sistemas de seguridad social, tanto a nivel nacional como internacional.
2
Desarrollar habilidades analíticas y críticas que les permitan evaluar la eficacia y la equidad de los programas de seguridad social en diferentes contextos sociopolíticos.
3
Fomentar la capacidad de aplicar los conceptos teóricos adquiridos a situaciones prácticas, preparando a los participantes para enfrentar los retos cambiantes en el ámbito de la seguridad social.
4
Analizar la evolución histórica de los sistemas de seguridad social, identificando las influencias culturales y económicas que han dado forma a su desarrollo.
5
Evaluar críticamente la legislación y normativas vigentes en seguridad social, proponiendo ajustes y mejoras para garantizar la efectividad y la equidad.
6
Aplicar modelos analíticos para examinar la sostenibilidad financiera de los programas de seguridad social, considerando variables demográficas y económicas.
PLAN DE ESTUDIOS
Temario. Seguridad Social
- Introducción.
- El salario.
- Definición y estructura.
- Pagas extraordinarias.
- Cuantía del salario y el salario mínimo interprofesional.
- Tiempo, lugar y formalización del pago del salario.
- Garantía del salario.
- Inembargabilidad.
- El IRPF.
- Determinación de la retención y formalización.
- El finiquito.
- Campo de aplicación y estructura de la seguridad social.
- Campo de aplicación.
- Estructura.
- Relación jurídica en el régimen general de la seguridad social.
- Inscripción.
- Afiliación.
- Altas y bajas.
- Cotización a la seguridad social.
- Composición, inclusiones y exclusiones.
- Cálculo de la cotización general.
- Cálculo de paga extraordinaria.
- Cálculo cotización tiempo parcial.
- Cotización en situación de incapacidad temporal.
- Cotización pluriempleo.
- Documento de cotización.
- Responsabilidades del empresario.
- Responsabilidades del empresario.
- Acción protectora y organización de la seguridad social.
- Acción protectora.
- Organización.
- Resumen.
- Autoevaluación.
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CLAUSTRO
Estos son los profesores del Curso Universitario en Seguridad Social
Nazaret Moya Arenas
Graduada en Psicología con una especialización en e-Commerce Manager. Posee habilidades en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas, y tiene amplios conocimientos en el ámbito de la psicología. Tiene una amplia experiencia en el manejo de proyectos de e-commerce, así como en la gestión de equipos de trabajo. Está capacitada para manejar y optimizar sitios web, para desarrollar análisis de datos y para implementar estrategias de marketing digital. Posee un amplio conocimiento del sector educativo digital, así como una excelente capacidad para desarrollar estrategias de ventas en línea. Está cualificada para gestionar el crecimiento de un negocio en línea, entendiendo el entorno digital y los clientes para maximizar la rentabilidad. Responsable de FARO Business School, una de las principales líneas de negocio de FARO Edtech.
Ana Belén Lorca Caba
Diplomada en Ciencias Empresariales, Licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado y además posee un Máster en Gestión Comercial. Cuenta con más de 12 años de experiencia en el área financiera, calidad y recursos humanos y docencia. Actualmente, desarrolla su profesión como E-Commerce Manager con una amplia experiencia en el sector del comercio electrónico. Posee una sólida comprensión de los conceptos relacionados con el comercio electrónico, así como una excelente capacidad para manejar proyectos complejos. Es una profesional altamente cualificada y organizada, con una gran ética de trabajo. Está acostumbrada a trabajar con presión y con un alto grado de responsabilidad. Comprometida y familiarizada con el desarrollo de estrategias de comercio electrónico para maximizar los resultados de los negocios.
Magdalena Muñoz Carrillo
Licenciada en Ciencias Empresariales con más de 20 años de experiencia académica en la gestión universitaria, especializada en el desarrollo y consolidación de PYME. Posee conocimientos avanzados en auditorías internas y prevención de riesgos laborales. Está acostumbrada a trabajar en equipo, aportando su experiencia y aptitudes para la toma de decisiones y la implementación de estrategias exitosas. Su habilidad para valorar y relacionar los procesos internos y externos, así como su capacidad para motivar y guiar a los demás, hacen de ella una profesional de alto rendimiento.
Ainhoa Rosales Montañés
Especialista en gestión administrativa con más de 10 años de experiencia en atención al cliente y como speaker profesional. Experta en el diseño, implementación y gestión de procesos administrativos complejos, con habilidades para liderar equipos, abordar problemas y tomar decisiones estratégicas. Excelente conocimiento de la legislación y la normativa relacionada con la gestión de la administración y un alto nivel de capacidad para establecer relaciones profesionales con clientes y proveedores. Experiencia en la preparación de informes y presentaciones, así como en la facilitación de sesiones educativas en universidades e instituciones educativas.
Resumen del Curso Universitario en Seguridad Social
Horas
25 horas
Créditos
1 Créditos ECTS
Acreditación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
Metodología
100% Online
Precio
35€
Financiación
Sin intereses
Competencias Profesionales
- Análisis Crítico: Desarrollarás la capacidad de evaluar críticamente la legislación, políticas y programas de seguridad social, identificando áreas de mejora y adaptación a diferentes contextos.
- Gestión de Programas Sociales: Adquirirás habilidades para diseñar, implementar y administrar programas de seguridad social, considerando factores económicos, demográficos y sociopolíticos.
- Resolución de Problemas: Desarrollarás destrezas para abordar desafíos emergentes en seguridad social, proponiendo soluciones efectivas y éticas para mejorar la protección social.
- Comunicación Efectiva: Mejorarás tus habilidades comunicativas para transmitir conceptos complejos de seguridad social de manera clara y persuasiva a diversos públicos, incluyendo colegas, empleados y la comunidad en general.
- Trabajo en Equipo: Aprenderás a colaborar efectivamente en entornos multidisciplinarios, reconociendo la importancia de la coordinación y la comunicación en la implementación de políticas y programas sociales.
- Adaptabilidad: Desarrollarás la capacidad de adaptarte a cambios en el entorno sociopolítico y económico, ajustando estrategias y políticas de seguridad social según sea necesario.
- Pensamiento Estratégico: Obtendrás habilidades para pensar estratégicamente en la formulación de políticas de seguridad social, considerando a largo plazo y anticipando posibles impactos y desafíos.
- Ética Profesional: Fomentarás un sólido sentido de ética profesional al abordar cuestiones delicadas y tomar decisiones relacionadas con la seguridad social que impactan en la vida de las personas.
- Capacidad Analítica: Refinarás tus habilidades analíticas para interpretar datos y tendencias, fundamentando decisiones relacionadas con la seguridad social en un enfoque basado en evidencia.
- Conciencia Intercultural: Desarrollarás la sensibilidad intercultural necesaria para abordar las diversas necesidades de comunidades diversas, garantizando que las políticas y programas sean inclusivos y equitativos.
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- Analista de Políticas Sociales: Los graduados pueden desempeñarse como analistas, evaluando y desarrollando políticas sociales en instituciones gubernamentales para mejorar los sistemas de seguridad social.
- Consultor en Beneficios Laborales: Con conocimientos especializados, pueden trabajar como consultores, asesorando a empresas sobre la implementación y gestión efectiva de beneficios sociales para empleados.
- Gestor de Programas de Seguridad Social: Ocupar roles de gestión en agencias gubernamentales o organizaciones no gubernamentales, supervisando la implementación y administración de programas de seguridad social.
- Especialista en Cumplimiento Legal: Pueden trabajar en el sector privado garantizando que las políticas y prácticas de recursos humanos cumplan con las normativas y regulaciones de seguridad social vigentes.
- Investigador en Políticas Públicas: Los profesionales pueden dedicarse a la investigación, analizando la eficacia de las políticas de seguridad social y proponiendo recomendaciones basadas en evidencia.
- Asesor de Seguros de Salud y Pensiones: Con un enfoque en la planificación financiera y de beneficios, pueden trabajar como asesores en compañías de seguros para ayudar a individuos y empresas a tomar decisiones informadas.
- Especialista en Desarrollo de Capacidades: Trabajar en capacitación y desarrollo, proporcionando formación especializada a profesionales de recursos humanos y personal administrativo sobre temas de seguridad social.
- Abogado Laboral Especializado en Seguridad Social: Pueden ejercer como abogados especializados en derecho laboral, representando a empleadores o empleados en casos relacionados con disputas de seguridad social.
- Economista de Políticas Públicas: Contribuir al diseño y análisis de políticas económicas relacionadas con la seguridad social en instituciones gubernamentales o centros de investigación.
- Gestor de Beneficios para Organizaciones sin Fines de Lucro: Trabajar en organizaciones sin fines de lucro, asegurando que los programas de seguridad social beneficien a comunidades específicas o grupos demográficos vulnerables.
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