¿A quién va dirigido?
El Curso Superior Universitario en Gestión laboral y seguridad social está pensado para los siguientes perfiles:
Este curso está diseñado para brindar a los profesionales una comprensión sólida de los aspectos legales, económicos y administrativos de la gestión de recursos humanos y la seguridad social. Este curso es adecuado para una variedad de profesionales que buscan ampliar sus conocimientos y habilidades en estas áreas, incluyendo:
- Gerentes de Recursos Humanos: Los gerentes de recursos humanos son responsables de la gestión de los empleados en una empresa, incluyendo la contratación, la formación, la evaluación y el desarrollo de carrera. El Curso en Gestión Laboral y Seguridad Social les proporciona una comprensión profunda de las leyes y regulaciones laborales y previsionales, lo que les permite manejar mejor los aspectos legales de la gestión de empleados.
- Abogados laborales: Los abogados laborales se especializan en la representación de empleadores y trabajadores en casos relacionados con derecho laboral. El Curso en Gestión Laboral y Seguridad Social les proporciona un conocimiento actualizado sobre las leyes y regulaciones en materia laboral, lo que les permite brindar mejores consejos a sus clientes.
- Responsables de nómina: Los responsables de nómina son responsables de la administración de las nóminas de los empleados, incluyendo el cálculo y el pago de salarios, impuestos y aportes previsionales. El Curso en Gestión Laboral y Seguridad Social les proporciona un conocimiento actualizado sobre las regulaciones previsionales, lo que les permite manejar mejor los aspectos legales de la gestión de nómina.
- Profesionales de la contabilidad: Los profesionales de la contabilidad son responsables de la preparación y el análisis de estados financieros y la presentación de informes fiscales. El Curso en Gestión Laboral y Seguridad Social les proporciona un conocimiento actualizado sobre las regulaciones fiscales relacionadas con la nómina y la seguridad social, lo que les permite manejar mejor los aspectos legales de la contabilidad.
- Empresarios: los empresarios son responsables de la dirección y gestión de sus empresas. El Curso en Gestión Laboral y Seguridad Social les permite comprender mejor las regulaciones laborales y previsionales, lo que les permite manejar mejor la relación con sus empleados y tomar decisiones informadas en cuanto a la gestión de sus negocios.
Requisitos de acceso
- Copia del DNI, TIE o Pasaporte.
OBJETIVOS DEL CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
1
Proporcionar una comprensión sólida de las leyes y regulaciones aplicables en materia de gestión laboral y seguridad social.
2
Desarrollar habilidades para la gestión eficaz de los recursos humanos, incluyendo la contratación, la formación, la evaluación y el desarrollo de carrera.
3
Aprender a manejar los aspectos legales de la gestión de empleados y el cumplimiento de las regulaciones laborales y previsionales.
4
Familiarizar la elaboración de documentación y procedimientos legales para cumplir con normativas laborales.
5
Adquirir habilidades para la gestión de la nómina, incluyendo el cálculo y el pago de salarios, impuestos y aportes previsionales.
6
Conocer las técnicas y estrategias para mejorar la gestión de la seguridad social y la prevención de contingencias laborales.
7
Proporcionar a los estudiantes las habilidades necesarias para colaborar con los empleadores en la promoción de un ambiente laboral saludable.
8
Desarrollar habilidades para comunicar efectivamente con los trabajadores sobre temas relacionados con la gestión laboral y la seguridad social.
PLAN DE ESTUDIOS
Tema 1. La Constitución Española de 1978 y el derecho del trabajo
Tema 2. Relación individual de trabajo (I). El contrato de trabajo
Tema 3. Relación individual de trabajo (II). Modificación, extinción y suspensión del contrato de trabajo. El tiempo de trabajo
Tema 4. Relaciones colectivas de trabajo
Tema 5. El salario y la cotización a la Seguridad Social
Tema 6. Comunicación, organización y procedimiento
Anexos y material complementario
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CLAUSTRO
Estos son los profesores del Curso Superior Universitario en Gestión laboral y seguridad social
Nazaret Moya Arenas
Graduada en Psicología con una especialización en e-Commerce Manager. Posee habilidades en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas, y tiene amplios conocimientos en el ámbito de la psicología. Tiene una amplia experiencia en el manejo de proyectos de e-commerce, así como en la gestión de equipos de trabajo. Está capacitada para manejar y optimizar sitios web, para desarrollar análisis de datos y para implementar estrategias de marketing digital. Posee un amplio conocimiento del sector educativo digital, así como una excelente capacidad para desarrollar estrategias de ventas en línea. Está cualificada para gestionar el crecimiento de un negocio en línea, entendiendo el entorno digital y los clientes para maximizar la rentabilidad. Responsable de FARO Business School, una de las principales líneas de negocio de FARO Edtech.
Ana Belén Lorca Caba
Diplomada en Ciencias Empresariales, Licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado y además posee un Máster en Gestión Comercial. Cuenta con más de 12 años de experiencia en el área financiera, calidad y recursos humanos y docencia. Actualmente, desarrolla su profesión como E-Commerce Manager con una amplia experiencia en el sector del comercio electrónico. Posee una sólida comprensión de los conceptos relacionados con el comercio electrónico, así como una excelente capacidad para manejar proyectos complejos. Es una profesional altamente cualificada y organizada, con una gran ética de trabajo. Está acostumbrada a trabajar con presión y con un alto grado de responsabilidad. Comprometida y familiarizada con el desarrollo de estrategias de comercio electrónico para maximizar los resultados de los negocios.
Magdalena Muñoz Carrillo
Licenciada en Ciencias Empresariales con más de 20 años de experiencia académica en la gestión universitaria, especializada en el desarrollo y consolidación de PYME. Posee conocimientos avanzados en auditorías internas y prevención de riesgos laborales. Está acostumbrada a trabajar en equipo, aportando su experiencia y aptitudes para la toma de decisiones y la implementación de estrategias exitosas. Su habilidad para valorar y relacionar los procesos internos y externos, así como su capacidad para motivar y guiar a los demás, hacen de ella una profesional de alto rendimiento.
Ainhoa Rosales Montañés
Especialista en gestión administrativa con más de 10 años de experiencia en atención al cliente y como speaker profesional. Experta en el diseño, implementación y gestión de procesos administrativos complejos, con habilidades para liderar equipos, abordar problemas y tomar decisiones estratégicas. Excelente conocimiento de la legislación y la normativa relacionada con la gestión de la administración y un alto nivel de capacidad para establecer relaciones profesionales con clientes y proveedores. Experiencia en la preparación de informes y presentaciones, así como en la facilitación de sesiones educativas en universidades e instituciones educativas.
Raquel Valero Pons
Graduada en Derecho con un Máster en Abogacía y formación especializada en Violencia de género. Ha adquirido una amplia experiencia en el ámbito académico universitario, donde se ha especializado en administración, siendo capaz de desempeñar tareas relacionadas a procesos y procedimientos académicos, organización de contenidos y cursos, así como la implementación de nuevos programas de estudios. Adicionalmente, es una experta en la gestión de recursos humanos, trabajando directamente con el personal académico y los estudiantes.
AUTORES
Estos son los autores del Curso Superior Universitario en Gestión laboral y seguridad social
- Manuel José Díaz Fernández. Graduado Social Diplomado por la Universidad de Sevilla y Técnico Especialista Administrativo. Ha ejercido como técnico de administración y gestión de personal, jefe de administración y recursos humanos, en el área comercial y dirección, en varias empresas nacionales. Tiene una amplia formación y docencia multidisciplinar. Es este su quinto libro tras Técnicas de venta y comercialización; La morosidad. Cobro y prevención; Creación y gestión de empresas y Agente de Desarrollo y Empleo Local, todos ellos editados por Formación Alcalá.
Resumen del Curso Superior Universitario en Gestión laboral y seguridad social
Horas
400 horas
Créditos
16 Créditos ECTS
Acreditación
Universidad Católica San Antonio de Murcia
Metodología
100% Online
Precio
125€
Financiación
Sin intereses
Competencias Profesionales
- Conocimientos sobre las leyes y regulaciones aplicables en materia de gestión laboral y seguridad social.
- Habilidades para la gestión eficaz de los recursos humanos, incluyendo la contratación, la formación, la evaluación y el desarrollo de carrera.
- Capacidad para manejar los aspectos legales de la gestión de empleados y cumplir con las regulaciones laborales y previsionales.
- Conocimientos sobre la elaboración de documentación y procedimientos legales para cumplir con normativas laborales.
- Habilidades para la gestión de la nómina, incluyendo el cálculo y el pago de salarios, impuestos y aportes previsionales.
- Conocimientos sobre técnicas y estrategias para mejorar la gestión de la seguridad social y la prevención de contingencias laborales.
- Habilidades para manejar la gestión de conflictos laborales y aplicar medidas de solución.
¿Y ahora qué?
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- Gerente/a de Recursos Humanos: El Gerente/a de Recursos Humanos es responsable de la gestión de los empleados en una empresa, incluyendo la contratación, la formación, la evaluación y el desarrollo de carrera, con el conocimiento adquirido en el curso podrá manejar de manera más eficiente y cumplir con las regulaciones laborales y previsionales.
- Abogado/a Laboral: Los abogados laborales se especializan en la representación de empleadores y trabajadores en casos relacionados con derecho laboral. El Curso en Gestión Laboral y Seguridad Social les proporciona un conocimiento actualizado sobre las leyes y regulaciones en materia laboral, lo que les permite brindar mejores consejos a sus clientes.
- Responsable de Nómina: Los responsables de nómina son responsables de la administración de las nóminas de los empleados, incluyendo el cálculo y el pago de salarios, impuestos y aportes previsionales. El Curso en Gestión Laboral y Seguridad Social les proporciona un conocimiento actualizado sobre las regulaciones previsionales, lo que les permite manejar mejor los aspectos legales de la gestión de nómina.
- Especialista en seguridad social y previsional: estos profesionales son especialistas en el cumplimiento y gestión de aspectos legales, normativos y administrativos relacionados con las cajas de seguridad social y previsional, por lo que adquirirán habilidades para la gestión de la seguridad social y la prevención de contingencias laborales.
- Consultor/a en Recursos Humanos: los consultores en recursos humanos brindan asesoramiento y servicios a empresas y organizaciones para mejorar sus procesos de gestión de recursos humanos. Con el conocimiento adquirido en el curso podrán brindar una asesoría especializada en temas laborales y previsionales.
- Especialista en seguridad y salud en el trabajo: estos profesionales son expertos en la prevención de riesgos laborales, por lo que podrán desempeñar funciones en la implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo, además de cumplir con las regulaciones y normativas laborales.
- Coordinador/a en políticas laborales y previsionales: Este profesional tendrá habilidades para la elaboración y coordinación de políticas laborales y previsionales para empresas y organizaciones.
93%
Satisfacción del alumnado
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Programas formativos actualizados a las nuevas tendencias épicas
OPINIONES DE ESTA FORMACIÓN
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos.
Valoración media del alumnado
5/5
Me pareció sublime. Me ha parecido súper completo.
Nicolas Ros
El curso me brindó una comprensión sólida del derecho del trabajo y su relevancia en el contexto laboral. Muy valioso para cualquier profesional.
Alberto Sánchez
Aprendí mucho sobre el tiempo de trabajo y cómo se relaciona con la gestión laboral. Recomiendo este curso a todos los profesionales.
Manuel Ortega
Este curso fue esencial para mi desarrollo profesional. La gestión laboral y de seguridad social puede ser compleja, pero este curso la hizo comprensible y aplicable en situaciones reales.
Javier Cruz
Es fantástico. Plataforma sencilla de utilizar
Juan Carlos Gabaldón
Lo recomiendo, curso muy completo
Rosa Ugarte
