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Curso Universitario en Alta Gerencia en Salud

Curso Universitario en Alta Gerencia en Salud

El Curso Universitario en Alta Gerencia en Salud ofrece una formación integral destinada a profesionales del área de la salud interesados en adquirir habilidades directivas y de gestión específicas para este campo. Con un enfoque práctico y actualizado, este programa busca dotar a los participantes de herramientas fundamentales para enfrentar los desafíos del sector sanitario en la actualidad. Desde la comprensión de los sistemas de salud hasta el análisis de políticas públicas y la optimización de recursos, este curso aborda de manera exhaustiva los aspectos cruciales de la alta gerencia en el ámbito sanitario.

Los contenidos del programa se estructuran basándonos en las tendencias y demandas actuales del sector de la salud, proporcionando conocimientos teóricos sólidos complementados con estudios de casos y ejercicios prácticos. El enfoque multidisciplinario de este curso permite a los estudiantes desarrollar una visión holística, comprendiendo la interconexión entre aspectos médicos, económicos, sociales y administrativos inherentes a la gestión en salud. Además, se fomenta el análisis crítico y la toma de decisiones estratégicas, capacitando a los participantes para liderar equipos y enfrentar los retos en un entorno sanitario en constante evolución.

Los docentes, altamente calificados y con amplia experiencia en el campo de la gestión sanitaria, guían a los estudiantes a través de un proceso de aprendizaje dinámico y participativo. Este curso se erige como un espacio idóneo para aquellos profesionales que buscan ampliar sus horizontes en el área de la salud, brindándoles las herramientas necesarias para destacar en roles directivos y de liderazgo en instituciones sanitarias, contribuyendo así al mejoramiento continuo de los servicios de salud a nivel global.

¿A quién va dirigido?

El Curso Universitario en Alta Gerencia en Salud está pensado para los siguientes perfiles:

  1. Médico especialista en Administración de Salud: Este profesional posee formación médica combinada con conocimientos específicos en gestión sanitaria, encargándose de dirigir y coordinar equipos médicos, optimizando recursos y mejorando la eficiencia en la prestación de servicios de salud. Su comprensión tanto de aspectos clínicos como administrativos lo convierte en un candidato ideal para este curso.
  2. Gerente de Servicios Hospitalarios: Encargado de supervisar y coordinar distintos departamentos dentro de un hospital, este profesional necesita habilidades gerenciales sólidas para garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios médicos, administrativos y logísticos. El curso en Alta Gerencia en Salud potenciaría su capacidad para liderar y mejorar estos servicios.
  3. Economista de la Salud: Expertos en el análisis económico aplicado al sector sanitario. Su comprensión de los sistemas de financiamiento y políticas de salud se beneficiaría enormemente con este curso, permitiéndoles entender mejor la gestión eficiente de recursos y proponer mejoras en la asignación de presupuestos en el ámbito de la salud.
  4. Administrador de Instituciones de Salud: Responsable de la gestión integral de centros de salud, clínicas u hospitales, este profesional necesita habilidades de liderazgo y gestión para garantizar la calidad en la prestación de servicios médicos. El curso en Alta Gerencia en Salud fortalecería su capacidad para enfrentar los retos administrativos y mejorar la atención al paciente.

Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte.
475 Horas

475 Horas

19 Créditos ECTS

19 Créditos ECTS

100% Online

Financiación al 0%

Financiación al 0%

Precio

290€
145€

Financiar

Universidad de Vitoria-Gasteiz | FBS

OBJETIVOS DEL CURSO UNIVERSITARIO EN ALTA GERENCIA EN SALUD

1

Proporcionar una comprensión profunda de los principios de gestión aplicados al entorno de la salud, abordando estrategias, modelos y herramientas fundamentales.

2

Desarrollar habilidades directivas que permitan liderar equipos multidisciplinarios y gestionar eficazmente recursos en instituciones sanitarias.

3

Fomentar el análisis crítico de políticas de salud, sistemas de financiamiento y modelos de atención, para impulsar mejoras significativas en la calidad asistencial.

4

Capacitar a los profesionales de la salud en la toma de decisiones estratégicas, considerando los desafíos éticos, legales y socioeconómicos del sector.

5

Integrar enfoques interdisciplinarios para comprender la complejidad del sistema de salud, promoviendo soluciones innovadoras y sostenibles.

6

Promover una visión global de los desafíos actuales y emergentes en salud, preparando a los participantes para afrontar y adaptarse a cambios constantes en el ámbito sanitario.

7

Adquirir conocimientos sobre modelos de gestión sanitaria y su aplicación en la mejora de la eficiencia y calidad de los servicios de salud.

8

Desarrollar competencias en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo para potenciar el desempeño directivo en el sector de la salud.

9

Analizar casos prácticos y estudios de mercado para identificar oportunidades de mejora en la gestión de recursos humanos, financieros y tecnológicos.

10

Comprender la importancia de la innovación y la tecnología en la optimización de procesos y en la atención centrada en el paciente.

11

Evaluar la viabilidad y el impacto de políticas de salud pública, considerando su implementación y efectos en la comunidad.

12

Diseñar estrategias de cambio y adaptación frente a los desafíos epidemiológicos, demográficos y de acceso a la salud en contextos diversos.

PLAN DE ESTUDIOS

Módulo 1. Gestión Integral de Residencias Geriátricas
Módulo 2. Avances en la Gestión de Sistemas Sanitarios

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CLAUSTRO

Estos son los profesores del Curso Universitario en Alta Gerencia en Salud

Ana Belén Lorca Caba

Ana Belén Lorca Caba

Diplomada en Ciencias Empresariales, Licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado y además posee un Máster en Gestión Comercial. Cuenta con más de 12 años de experiencia en el área financiera, calidad y recursos humanos y docencia. Actualmente, desarrolla su profesión como E-Commerce Manager con una amplia experiencia en el sector del comercio electrónico. Posee una sólida comprensión de los conceptos relacionados con el comercio electrónico, así como una excelente capacidad para manejar proyectos complejos. Es una profesional altamente cualificada y organizada, con una gran ética de trabajo. Está acostumbrada a trabajar con presión y con un alto grado de responsabilidad. Comprometida y familiarizada con el desarrollo de estrategias de comercio electrónico para maximizar los resultados de los negocios.

Magdalena Muñoz Carrillo

Magdalena Muñoz Carrillo

Licenciada en Ciencias Empresariales con más de 20 años de experiencia académica en la gestión universitaria, especializada en el desarrollo y consolidación de PYME. Posee conocimientos avanzados en auditorías internas y prevención de riesgos laborales. Está acostumbrada a trabajar en equipo, aportando su experiencia y aptitudes para la toma de decisiones y la implementación de estrategias exitosas. Su habilidad para valorar y relacionar los procesos internos y externos, así como su capacidad para motivar y guiar a los demás, hacen de ella una profesional de alto rendimiento.

Miriam Fuentes Panadero

Miriam Fuentes Panadero

Graduada en Administración y Dirección de Empresas con un Máster de Formación Permanente en Organización, Gestión y Administración Socio-Sanitaria, además de contar con más de 6 años de experiencia en el sector de la Educación E-learning. Su experiencia académica y profesional se complementa con su gran destreza en la administración de proyectos y su habilidad para trabajar de manera eficiente en equipo y bajo presión. Está altamente capacitada para afrontar retos y problemas complejos de manera proactiva y estratégica.

Rafael Ceballos Atienza

Rafael Ceballos Atienza

Doctor en Medicina y Cirugía, con un Máster en Dirección y Gestión Sanitaria, es el actual CEO y Presidente de FARO Edtech. Es un líder empresarial con una dilatada experiencia en el mundo de la educación universitaria, habiendo fundado varias compañías internacionales en esta área. Está especializado en la gestión de proyectos y en el desarrollo de estrategias innovadoras, lo que le ha llevado a alcanzar el éxito en todos los sectores en los que se ha involucrado. Su amplia visión estratégica y su apasionado compromiso con la educación, hacen de él una figura destacada en el mundo empresarial, donde se ha ganado el respeto de sus compañeros, gracias a su profunda dedicación y entrega.

Resumen del Curso Universitario en Alta Gerencia en Salud

Horas de formación

Horas
475 horas

Créditos ECTS

Créditos
19 Créditos ECTS

Acreditado por Universidad de Vitoria-Gasteiz

Acreditación
Universidad de Vitoria-Gasteiz

Metodología
100% Online

Precio

Precio
145€

Financiación Sin intereses

Financiación
Sin intereses

Competencias Profesionales

  • Habilidades de liderazgo efectivo, capacitando para dirigir equipos multidisciplinarios en entornos de salud complejos.
  • Conocimiento avanzado en gestión financiera aplicada al ámbito sanitario, permitiendo una administración eficiente de recursos económicos.
  • Capacidad para diseñar estrategias innovadoras en la gestión de servicios de salud, integrando tecnología y mejora continua.
  • Competencias en análisis de políticas de salud, evaluando su impacto y viabilidad para implementar mejoras en el sistema sanitario.
  • Aptitudes para la toma de decisiones estratégicas, considerando aspectos éticos, legales y socioeconómicos del sector de la salud.
  • Habilidad para gestionar el cambio y la adaptación frente a los desafíos emergentes en la atención médica y la gestión sanitaria.
  • Destrezas en comunicación efectiva, tanto para liderar equipos como para interactuar con pacientes, personal médico y stakeholders del sector.
  • Competencia en gestión de la calidad y seguridad en salud, asegurando estándares óptimos en la atención al paciente y en los procesos médicos.
  • Entendimiento de sistemas de información sanitaria y tecnologías de la salud, aplicando herramientas digitales para mejorar la prestación de servicios.
  • Aptitudes para el trabajo colaborativo y la resolución de problemas complejos en contextos cambiantes dentro del ámbito de la salud.

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  • Dirección y administración de hospitales y clínicas, liderando equipos para optimizar la eficiencia operativa y la calidad de la atención médica.
  • Gerencia de programas de salud pública, desarrollando y coordinando estrategias para mejorar la salud a nivel comunitario.
  • Consultoría en gestión sanitaria, brindando asesoramiento a instituciones de salud para implementar mejoras en sus procesos y sistemas.
  • Dirección de departamentos médicos en compañías de seguros o empresas del sector salud, garantizando la calidad de los servicios ofrecidos.
  • Gestión de proyectos de innovación en salud, identificando oportunidades y liderando iniciativas para integrar nuevas tecnologías y métodos en la atención médica.
  • Posiciones de liderazgo en organismos gubernamentales relacionados con la salud, contribuyendo a la formulación y ejecución de políticas públicas en el sector sanitario.
  • Dirección de centros de investigación en salud, supervisando la realización de estudios y la aplicación de avances científicos para mejorar tratamientos y protocolos médicos.
  • Puestos directivos en organizaciones no gubernamentales enfocadas en la salud, coordinando programas y proyectos para atender necesidades específicas de comunidades vulnerables.
  • Administración de empresas proveedoras de servicios médicos, garantizando la eficacia en la prestación de servicios y la satisfacción del paciente.
  • Desarrollo de emprendimientos en el campo de la salud, creando soluciones innovadoras para mejorar la accesibilidad y la calidad de la atención sanitaria.
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